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忻州窑矿完善工作制度 推动技术创新

2019-11-06 来源: 忻州窑矿
  忻州窑矿将科技創新作为企业发展的动力源,通过对标行业规范,重新修订奖励办法,激发工程技术人员自创自制、技术创新的源生动力。
  此次修订将考核办法由原来的《忻州窑矿技术创效成果考核办法》修改为《忻州窑矿科技創新工作奖励考核办法》,奖励提前,考核推后,体现出该矿对科技創新成果奖励思路的调整。
  該礦對照《國家科學技術獎勵條例》和《大同煤礦集團有限責任公司科學技術獎及優秀論文獎勵辦法》重新修訂了更加適用于礦情的考核辦法,以績效獎勵爲主線,增大服務範圍,將技術科、地質科、礦壓室納入服務範圍。重新設置獎項和獎金數額,取消了技術革新獎,增設了優秀設計獎和技術發明獎,充分調動全員參與創新的積極性,激發了技術人員的技術潛能和創新熱情,推進“産、學、研”有機融合。
  針對目前礦井新技術運用不足,AI、自動化、信息化等新技術元素體現不多的情況,該礦從培訓入手,爲技術人員制定了自動化控制培訓課程,並在科協試點進行單片機控制技術授課,爲員工講授C語言和STM32單片機等相關內容,取得了實際效果。員工們利用STM32單片機和廢舊LED顯示屏,開發程序制作了宣傳電子屏,將《新時代同煤學習手冊》等學習內容輸入,循環滾動播放,以不到百元的成本進行廢物再利用,鞏固了培訓成果,降低了成本支出。(通讯员 孙宁宁 责编 刘占敏)
 
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